Metas e tarefas para as equipes

A seguir algumas metas e tarefas a serem dadas para as equipes, vocês devem elaborar uma tabela de pontuação de acordo com cada tarefa e meta alcançada pela equipe, o cumprimento das tarefas implicará em ganho de pontos e o não cumprimento em perda de pontos. Elabore também um layout de relatório para acompanhar o desempenho das equipes, que deverá ser apresentado semanalmente, pois assim você saberá a equipe e o educador que se destacará para o merecimento do troféu e outras premiações como a viagem para Israel quando houver caravana.Metas e tarefas- A presença de toda equipe no dia em que estiver comprometida- Equipe que formar uma nova equipe- A equipe que apresentar a preparação de sua aula com até três dias de antecedência- Aulas com apresentação dos recursos visuais apresentados no blog- Equipe que preparar um teatro, - Salas limpas e organizadas após a aula- Equipe que fizer discípulo e for levantado pelo pastor- Equipe Uniformizada- Equipe que passar toda a folhinha- Equipe que não faltar a evangelização- Testemunhos e idéias publicadas- Assinatura mensal da Revista do Educador de todos os integrantes da equipe- Arrecadação de lanche para as crianças- Arrecadação de material escolar- Presença da equipe no Sábado Criança- Preparação do lanchinho- A equipe que possuir seu Kit aula (Revista do Educador, Caderno de Oração, Folhinha Universal, Bíblia, Manual tia em ação)Supervisora de Líderes - poderá ser uma esposa ou a responsável da EBI na igreja - Atribuições:• Supervisionar o trabalho das lideres de cada equipe verificando o cumprimento das tarefas que lhe será conferida.• Recolher o relatório semanal de cada equipe e encaminhará para a coordenadora da Região.Líder de equipe - Atribuições:n Acompanhará o desempenho de cada educadora em sala de aula n Acompanhará a frequência na escala das educadoras que fazem parte da sua equipen Reunirá a equipe para preparação da aula de acordo com a Revista do Educadorn Participará das atividades que forem determinadas pela coordenaçãon Realizará evangelização com sua equipen Estará sempre reunida em oração com sua equipe em favor das crianças, do ministério e da vida espiritual.n Deverá apresentar relatório semanal da equipe para a supervisoran Caso falte no seu dia de líder comunicará com antecedência a supervisora e enviará uma líder substituta de outra equipe.n Deverá possuir uma agenda com telefones e e-mails de contato da sua equipen Motivar e estimular a equipe a fazer discípulos, indicando pessoas para serem levantadas pelo pastor da igreja.n Caso a pessoa indicada seja aprovada pelo pastor, começará como auxiliar de classe, auxiliando a que indicou.n Preencher relatório de acompanhamento da equipen Deverá dar aula no domingo ou em outro horário que não seja a escala de sua equipe.n Possuir seu kit de aula (Revista do Educador, caderno de oração, Folhinha Universal, Bíblia, Manual tia em ação)

Integrantes da Equipe - Atribuições:n Deverá ser dinâmica, dedicada e entusiasta. n Apresentar com freqüência para a líder de equipe sugestões e recursos visuais que poderão ser usados nas aulas (respeitando os temas da Revista do educador).n Dar atendimento individual para as criançasn Preparar o lanchen Manter a sala limpa e organizadan Caso necessite faltar à escala deverá comunicar com antecedência a líder e enviar uma substituta.n Conseguir patrocinadores para a Folhinha Universaln Se empenhar para que cresça o n° de crianças na salinhan Ir no salão da igreja conscientizar e incentivar os pais a levarem os filhos para a EBIn Possuir seu Kit de aula (Revista do Educador, caderno de oração, Folhinha Universal, Bíblia, Manual tia em ação).Equipen As componentes da equipe trabalharão no mesmo dia da sua líder no dia pré-escolhido n Cada EBI iniciará com no mínimo 7 equipes. Nas EBI’s que tiver menos de 7 educadoras, a supervisora deverá escolher aquelas que serão lideres de mais de 1 equipe. n As equipes terão no máximo 8 integrantes contando com a líder, se as equipes crescerem a supervisora fará uma nova votação entre a equipe, onde será eleita a líder da nova equipe, adotando assim o mesmo procedimento de seleção de líder de equipe. n A supervisora fará a escala da nova líder para outro horário de reunião, de modo que naquele dia da semana seja preenchido todos os horários com uma equipe de educadoras.n O novo membro da equipe será preparado para trabalhar em sala de aula. Caso não tenha disponibilidade no dia e horário da equipe que o convidou, poderá trabalhar segundo sua disponibilidade e fará parte da equipe do dia em que trabalhará.Regras Geraisn As educadoras deverão trabalhar uniformizadas e com crachán A partir de três faltas ficará no banco e só voltará a dar aula na EBI depois de passar por entrevista com o pastor da igreja.n A educadora que faltar a três reuniões de educador também se enquadrará na regra aciman As educadoras deverão manter as salas sempre limpas e organizadasn É imprescindível que a educadora da EBI mantenha uma comunhão íntima com Deus.n Para cuidar das crianças de 0 a 10 anos não é necessário que a educadora seja obreiran Para ser conselheira do P.A é necessário ser obreiran Não é permitido que homens sejam educadores da EBI, salvo para cuidar dos pré-adolescentes se o conselheiro for casado e sua esposa também for conselheira.n Não é permitido o acesso as salas para realizar outros serviços que não sejam relacionados ao trabalho da EBI. Isso implicará em perda de pontos para a Equipe.